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基层矛盾纠纷多元化解工作格局构建初探.docx 原创

上传人:厚***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cr3ib8vsik1h565n23e0 上传时间:2024-08-22 格式:docx 页数:13页 大小:27.55Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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基层矛盾纠纷多元化解工作格局构建初探.docx简介:
1基层矛盾纠纷多元化解工作格局构建初探近年来,随着我国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,社会结构和利益格局也出现了快速转型和深刻调整,各类深层次矛盾和纠纷逐渐显露。社会结构的转型和利益格局的调整致使社会矛盾和社会冲突不断出现,这在基层表现得尤为突出,特别是处在政府和社会组织最基层的街道和社区,成为当前大多数矛盾纠纷的直接发生地,在一定程度上影响了基层的社会稳定和长治久安。基层政府作为化解社会矛盾纠纷的第一主体,要科学认识当前基层社会所存在的矛盾和纠纷,积极探讨化解的方法和途径,建立健全社会矛盾纠纷多元化解机制,力求将矛盾解决在内部、化解在基层、消除在萌芽,有力地维护社会稳定,切实筑牢基层社会稳定的第一道防线,为**市建设构建和谐发展环境。一、正确把握和认清当前基层社会矛盾纠纷(一)社会矛盾纠纷的表现形式1.由经济利益引发的矛盾纠纷,主要表现在利益分配和经济补偿等方面。在利益分配方面,由于受多种因素的影响,利益分配过程中常会出现部分人利益受损的情况,进而引发不同程度的矛盾纠纷;在经济补偿方面,随着本地区城镇化的强力推进,出现了征用土地、拆迁房屋等现2象,很多时候在经济补偿方面并未达成一致,再加上个别干部在工作中存在违规和暗箱操作等情况,从而引发或激化了社会矛盾纠纷。2.由干群关系引发的矛盾纠纷。个别干部漠视群众利益,存在门难进、脸难看、话难听、事难办等现象;工作 展开>>

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